1. Eine entsprechende Aufklärungspflicht des Arbeitgebers besteht in der Regel nicht, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG). ( Quelle: Berliner Zeitung vom 24.11.2001）
2. Variante eins: Man gerät in eine Kontrolle des Bundesamtes für Güterverkehr (BAG). ( Quelle: Handelsblatt vom 09.07.2005）
3. Es fragt sich aber, ob das BAG sich den Weg zu dem kaum bezweifelbaren Ergebnis nicht zu schwer macht. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
4. Auch dem Kurbewilligungszeitpunkt kommt keine rechtl. Bedeutung für die Frage zu, ob ein neuer Gehaltsfortzahlungsanspruch entstanden ist (BAG AP Nr. 30 zu § 63 HGB). ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
5. Zu den inhaltl. durchaus beifallswerten Erwägungen des BAG über den Schwerpunkt des vorliegenden Anstellungsvertrages kommt das BAG aber auf einem etwas seltsamen Begründungsumweg. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
6. Zu den inhaltl. durchaus beifallswerten Erwägungen des BAG über den Schwerpunkt des vorliegenden Anstellungsvertrages kommt das BAG aber auf einem etwas seltsamen Begründungsumweg. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
7. Soweit sie meint, der Personalleiter W. habe sich in entschuldbarem Rechtsirrtum befunden, enthalten die das verneinenden Ausführungen im angefochtenen Urteil, die in Übereinstimmung mit der Rechtspr. des BAG stehen, keinen Rechtsfehler. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
8. Davor hat die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAG) am Donnerstag in Berlin gewarnt. ( Quelle: Tagesspiegel vom 31.01.2002）
9. Dabei seien die Umstände des Einzelfalls abzuwägen, urteilte am vergangenen Mittwoch das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Kassel. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
10. Maßgeblicher Vergleich sei der Tariflohn bei Zeitarbeitsfirmen, urteilte das BAG. ( Quelle: Tagesspiegel vom 27.03.2004）