1. Wenn ein Mitarbeiter einen Verbesserungsvorschlag macht, der dem Unternehmen rechenbare Vorteile bringt, erwartet er selbstverständlich auch eine angemessene Geldprämie. ( Quelle: Welt 1999）
2. Einen erkennbarer Nutzen oder gar rechenbare Synergien brachte das Duett der Medien aber auch nicht. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 20.04.2005）